Mbeguemi online: transparencia o trampa-rencia

Publicación

¿No podemos dejar de publicar, pero si podemos ocultar?

Revisando la planilla de funcionarios de la municipalidad de San Lorenzo publicada en su página oficial, no se sabe si en realidad lo publican con el deseo de tener transparencia o en realidad, antes de su publicación, lo acondicionan meticulosamente para que sea toda una TRAMPA-RENCIA. Algo así como “No podemos dejar de publicar”, “pero si podemos ocultar”, al menos esa es la sensación que da cuando uno quiere “curiosear” en el PDF oficial. Al abrirlo lo primero que se nos ocurre es cerrar e ir a otra cosa mariposa; es que al parecer dicha planilla está preparada para ahuyentar los ojos de cualquier ciudadano que se le ocurra “merodear” en detalles de dicho fixture. Pero un equipo de nuestra página decidió “sacrificarse” y encontró numerosos detalles que están lejos de una auténtica TRANSPARENCIA.

Auxiliares ¿de qué?

Siempre curioseando en la planilla de funcionarios correspondiente al mes de octubre –la última publicada por la administración- encontramos varios que figuran en la fila donde figura cargo y función real que cumple con la sola palabra “auxiliar” y en otros casos como “auxiliar de servicios”. Esto, señores de talentos inhumanos no es transparencia, más bien es bastante parecido a una trampa-rencia. Lo raro es que en algunos si figuran COMO DEBE SER, por ejemplo, Cargo: Auxiliar. Función real que cumple: Auxiliar de servicios en la ciclovía. Esto ayuda a que cualquier ciudadano sepa donde ejerce su función real, por el que cobra salario mediante dinero público. Sin embargo, con aquellos que figuran como auxiliar sin especificar donde ejerce funciones, surgen preguntas como: ¿a quién y dónde están auxiliando?

¿Guardia? ¿Dónde?

Otro dato IN-TRANSPARENTE son aquellos que figuran como guardias y/o seguridad que no ubican su lugar específico de trabajo. Entonces surgen preguntas como: ¿Dónde están realizando su trabajo como guardia y seguridad? Recordamos a los de Talentos Inhumanos que la ciudadanía tiene el derecho de saber el lugar específico de trabajo de cada uno de sus más de 1.500 empleados ¿o no?

¿Quién es, que hace?

En la misma planilla de octubre figura un tal Marcelo Asunción Olmedo Lezcano, cuyo cargo real figura “Empresa Jefe de Gabinete Junta Municipal”. Ponemos en claro que el hecho de que sea Jefe de Gabinete de la JM, no sería ningún problema, pero la palabra ¿empresa, que significa? Aclaramos que el funcionario es comisionado y su institución de origen es la ESSAP. Seguramente está allí por si todos hacen agua, y para eso se necesita a un experto…

Paren la mano señores

Había sido que en el tercer cielo del edificio de vidrio público de San Lorenzo hay, o figura por lo menos 95 funcionarios –verificados en la planilla del mes de octubre- cuyo salario paga el contribuyente sanlorenzano. A los 95 se debe agregar otros doce funcionarios –concejales- con lo que suman 107 empleados del pueblo solo en el tercer cielo del edificio de vidrio.

Lo que le cuesta al pueblo

Utilizando una maravillosa herramienta de la informática que se llama EXCEL encontramos que: Los 95 funcionarios más arriba mencionados le cuesta mensualmente al contribuyente sanlorenzano la suma de G. 251.004.572. A esto se debe agregar el total de G. 312.157.572 que mensualmente llevan los representantes del pueblo. Y si queremos tirar a ser masoquistas, vemos que sumados los dos ítems da que mensualmente los ciudadanos sanlorenzanos pagan mes a mes como salario –solo a los del tercer cielo- la suma de G. 563.161.931. Esto multiplicado por 12 meses hacen la módica suma de G. 6.757.943.172, siiiii, son seis mil setecientos cincuenta y siete millones novecientos cuarenta y tres mil ciento setenta y dos guaraníes cada año, conste que aquí falta sumar el aguinaldo.

PD: En cuanto a transparencia o TRANPA-RENCIA, debemos decir que gran mayoría de los entes públicos llevan en cuenta eso de “no podemos dejar de publicar, pero si podemos ocultar”. No obstante, San Lorenzo NO DA MÁS, por lo tanto, hay un solo camino… el de mejorar, y este último depende de las actuales autoridades.

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